Contrôleur(euse) de la circulation aérienne - Nationale
- locations
- Canada
- time type
- Temps plein
- posted on
- Publié il y a 8 jour(s)
- job requisition id
- JR-6875
Titre du poste
Contrôleur(euse) de la circulation aérienne - NationaleExigences linguistiques de l'offre d'emploi
English or Bilingual / Anglais ou bilingueFourchette de rémunération Minimum
$56,899.00Fourchette de rémunération Maximum
$201,407.00Récapitulatif de la description d'emploi
NAV CANADA est l’organisation spécialiste de la navigation aérienne au Canada. Son mandat consiste à aider les pilotes à voler en toute sécurité dans un espace aérien de 18 millions de kilomètres carrés au-dessus du Canada et de l’Atlantique Nord. Que ce soit en route ou aux aéroports, au moment de fournir une autorisation ou une carte, de communiquer par radio, ou d’offrir son expertise, NAV CANADA est toujours là.Les contrôleur(euse) de la circulation aérienne de NAV CANADA coordonnent le débit sécuritaire, efficace et ordonné de la circulation aérienne dans 7 régions d’information de vol, en travaillant dans les emplacements de NAV CANADA partout au pays.
Les contrôleurs IFR (règles de vol aux instruments, ou contrôleurs régionaux) travaillent aux centres de contrôle régional (ACC), qui sont chacun responsables de la circulation aérienne dans une grande section de l’espace aérien canadien. Ils sont formés et travaillent à partir d’un des 7 ACC qui se trouvent à Vancouver (Surrey), Edmonton (Leduc), Winnipeg, Toronto (Mississauga), Montréal (Dorval), Moncton (Riverview) ou Gander.
Les contrôleurs VFR (règles de vol à vue, ou contrôleurs tour ont une vue directe sur l’aéroport et les aéronefs, et communiquent par radio avec les pilotes pour leur donner des instructions et des autorisations. Une fois formées, ces personnes sont affectées à l’un des 42 aéroports au pays.
Vous voulez trouver votre vocation?
NAV CANADA est une organisation où chaque personne a réellement sa place, se sent écoutée et a la possibilité de s’épanouir. Pour ce faire, la Société souhaite travailler avec la plus grande variété possible de personnes.
Si vous souhaitez façonner l’avenir de la navigation aérienne, la Société est actuellement à la recherche de personnes motivées pour assumer la responsabilité de la gestion de l’espace aérien canadien en tant que contrôleur(euse) de la circulation aérienne. Vous n’avez besoin d’aucune formation ou expérience spécialisée préalable; toute la formation est offerte par NAV CANADA. Mieux encore, les étudiants de la Société sont payés pour leur formation. Après la réussite du programme de formation, le salaire passe à celui d’un(e) contrôleur(se) de la circulation aérienne.
Description de l'emploi
Salaire des contrôleurs régionaux (IFR) qualifiés : de 139 333$ à 201 407$
La formation comprend trois phases : la formation initiale, la formation en sous-unité et la formation en milieu de travail. La formation initiale et la formation en sous-unité se déroulent en partie en classe et sur simulateur.
· Salaire de formation : de 56 899$ à 59 550$
· Durée totale moyenne de la formation : de 20 à 27 mois
· Les contrôleurs IFR qualifiés recevront également une prime de 5 290$ à 51 318$ par an.
Salaire des contrôleurs tour (VFR) : de 101 221 $ à 201 407$
La formation comprend deux phases : la formation initiale (en classe et sur simulateur) et la formation en milieu de travail.
· Salaire de formation : de 56 899$ à 59 550$
· Durée totale moyenne de la formation : de 12 à 27 mois
· Les contrôleurs VFR qualifiés recevront également une prime de 5 290$ à 51 318$ par an.
Vous pensez avoir ce qu’il faut?
NAV CANADA applique des processus de recrutement et de formation rigoureux et très compétitifs dans le but d’embaucher des candidats de premier ordre. Voici quelques-unes des qualités recherchées chez les personnes qui suivent la formation en services de la circulation aérienne :
· une aptitude à communiquer de façon claire à l’oral;
· une bonne mémoire;
· d’excellentes aptitudes à la résolution de problèmes et à la prise de décisions;
· compétences en matière de travail d’équipe;
· une capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois.
Notre processus de sélection est assez exigeant afin d'évaluer de manière approfondie les compétences de base requises pour être contrôleur aérien. Notre processus comprend des tests cognitifs pour les compétences requises, une entrevue de pré-sélection et un centre d'évaluation qui comprend des exercices individuels et de groupe. Pour en savoir plus sur les différentes étapes, cliquez ICI.
Veuillez noter que les évaluations en personne sont organisées dans chaque région en fonction des besoins opérationnels. Les évaluations en personne se déroulent généralement dans nos centres de contrôle régionaux et durent plusieurs heures.
Autres exigences:
Pour postuler à un poste de professionnel(le) des services de la circulation aérienne, vous devez d’abord remplir les conditions de base suivantes :
· être âgé(e) d’au moins 18 ans;
· être titulaire d’un diplôme d’études secondaires, ou l’équivalent;
· être citoyen(ne) canadien(ne) ou résident(e) permanent(e);
· être prêt(e) à répondre aux exigences médicales, à subir une vérification de sécurité et à passer un test de dépistage de drogues (y compris le cannabis);
· être disponible pour commencer la formation après la réussite du processus de recrutement et de sélection : NAV CANADA possède de nombreux sites à travers le Canada. Tous les candidats doivent être prêts à déménager à l'un des emplacements énumérés pour les contrôleurs IFR et les contrôleurs VFR.
· être en mesure de répondre aux exigences linguistiques de la Société :
o région d’information de vol de Gander : anglais
o région d’information de vol de Moncton : anglais
o région d’information de vol de Montréal : bilinguisme (français et anglais)
o région d’information de vol de Toronto : anglais
o région d’information de vol de Winnipeg : anglais
o région d’information de vol d’Edmonton : anglais
o région d’information de vol de Vancouver : anglais
Pour en savoir plus sur le métier de contrôleur de la circulation aérienne, veuillez consulter le site Web de NAV CANADA.
Lieu de formation
ACC de Gander, ACC de Moncton, ACC de Montréal, ACC de Toronto, ACC de Vancouver, ACC de Winnipeg, ACC d’EdmontonType d'heure
Temps pleinLa personne retenue doit satisfaire aux exigences de sécurité du poste et être légalement autorisée à travailler au Canada.
À NAV CANADA, la sécurité est notre priorité. Nous exigeons un dépistage de drogues préalable à l'emploi pour tous les candidats qui se voient offrir des postes liés à la sécurité, conformément à la politique de NAV CANADA sur les drogues et l'alcool.
NAV CANADA s'est engagée à se doter d'une main-d'œuvre qualifiée et diversifiée qui reflète la société canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et encourage les candidats à indiquer volontairement et clairement sur la ligne d'objet de leur demande s'ils sont une femme, un Autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.
NAV CANADA s'engage à élaborer des processus de sélection et des milieux de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet de ce concours, veuillez informer le coordonnateur des mesures d'adaptation dont vous pourriez avoir besoin.
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À propos de nous
Les employés de NAV CANADA contribuent au débit sécuritaire et rapide des aéronefs dans l’espace aérien sous contrôle canadien. Comptant environ 4 600 employés d’un bout à l’autre du pays, la Société offre des carrières parmi les plus passionnantes de l’industrie de l’aviation. Les employés de NAV CANADA assurent la prestation des services de navigation aérienne, conçoivent et développent ses outils technologiques, entretiennent ses systèmes et offrent un vaste éventail de services de soutien administratif et technique. Par-dessus tout, ils travaillent ensemble à assurer le mouvement sécuritaire des aéronefs.
NAV CANADA considère ses employés comme sa ressource la plus précieuse et s’engage à fournir un milieu de travail motivant et enrichissant. En échange de leur dévouement et leur engagement, ses employés reçoivent une rémunération et des avantages sociaux généreux, des occasions de formation et de perfectionnement, ainsi que la chance de travailler pour une société qui figure en tête de son industrie à l’échelle mondiale.